Lowongan Kerja BUMN di PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru Mei 2016

Lowongan Kerja BUMN, Loker BUMN, Lowongan Kerja BUMN Terbaru Mei 2016 di PT. Angkasa Pura I di informasikan oleh Pos Karir – InfoKarir.id. Profil berhubungan PT. Angkasa Pura I didirikan di tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dg nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yg memiliki tugas inti bagaikan pengelola & pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta. 
di tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah memvariasi nama PN Angkasa Pura “Kemayoran” oleh karena itu PN Angkasa Pura dg maksud bagi lebih  membuka kemungkinan mengelola bandar udara di wilayah Indonesia. 
PT. Angkasa Pura I membuka peluang kerja kesempatan berkarir bagi kamu bagi mengisi letak bagaikan : 
1. Aviation Security Officer (Kode : Avsec)

Persyaratan
  • Pria/wanita
  • Pendidikan SLTA atau sederajat
  • memiliki bodi tubuh tegap proporsional
  • memiliki sertifikat Basic Avsec
  • Berat badan proporsional (Pria TB minimal =ryo; Wanita TB minimal =r6o) (6) siap melaksanakan tugas menurut bergilir (shift)

2. Fire Fighting Officer (Kode : FFR)

Persyaratan 
  • Pria
  • Pendidikan SLTA atau sederajat 
  • memiliki bodi tubuh tegap
  • Berat badan proporsional (Pria TB minimal =r7o)
  • bukan berkacamata/contactlens
  • Bersedia melaksanakan tugas menurut bergilir (shift)

3. Apron Movement Controller/Avio Bridge (Kode : AMC)

Persyaratan 
  • Pria
  • memiliki lisensi Avio Bridge
  • Pendidikan SLTA atau sederajat 
  • Bersedia melaksanakan tugas menurut bergilir (shift) 

Persyaratan generik 
  • Berstatus bagaikan tenaga Outsourcing yg masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura I (Persero) dg saat kerja minimal 2 tahun
  • Kelahiran tahun 1981 & sesudahnya
  • bukan berstatus bagaikan suami/istri Pegawai Angkasa Pura I 
  • Berbadan sehat & bukan memakai narkoba yg dinyatakan dg surat keterangan sehat yg dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter
  • bukan buta warna, bukan bertato & bukan bertindik (bagi pria)
  • Berkelakuan baik (dinyatakan saat Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • bukan sudah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yg sudah memiliki kekuatan tatatertib yg tetap dikarenakan menjalankan suatu tindak pidana kejahatan yg ada hubungannya dg jabatan
  • bukan sudah diberhentikan dg bukan hormat bagaikan pegawai suatu instansi

Pengiriman Lamaran
Surat lamaran ditujukan kepada Human Capital & GA Director, & disampaikan ke unit yg menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 27 Mei 2016, dg melampirkan dokumen antara lain : 
  • Surat Lamaran 
  • Daftar Riwayat bernyawa (CV) 
  • Copy Ijazah SLTA yg telah terlegalisir 
  • Copy KTP / SIM yg masih berlaku
Keterangan 
  • Formasi yg tersedia di masing-masing cabang diperuntukkan bagi para outsourcing yg bekerja di Bandara itu 
  • Pelamar yg memenuhi kualifikasi persyaratan mengajukan surat lamaran semacam formasi yg tersedia di Kantor Cabang tempatnya bekerja masa ini ;
  • Copy surat perjanjian kerjasama walcu eksklusif (Kontrak Kerja) dg Angkasa Pura Support minimal 2 (dua) tahun terakhir 
  • Surat rekomendasi dari General Manager /Pimpinan Proyek (kantor cabang) semacam format yg telah ditentukan format terlampir)
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yg masih berlaku & telah dilegalisir dari kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen) 
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter RSUD/Rumah Sakit Pemerintah 
  • Pas foto 4×6 terbaru sebanyak 2 lembar 
  • Berkas lamaran dimasukkan ke saat mapberwarna : 
  • BIRU, bagi pelamar AVSEC
  • MERAH, bagi pelamar FFR
  • KUNING, bagi pelamar AMC
  • Para pelamar harus menuliskan di sudut kanan atas MAP kode letak yg dilamar serta pilihan lokasi tes yg diinginkan. Misal : letak yg dilamar adalah Aviation Security & dari lokasi yg dipilih bagi mengikuti rangkaian tes di Bali, maka peserta mesit menuliskan kode bagaikan berikut : (AVSEC_BALI). (Catatan : Peserta tes hanya boleh mengikuti rangkaian tes di disorientasi satu lokasi yg telah dipilih) 
  • Kantor cabang menjalankan verifikasi terhadap lamaran yg masuk & lalu menyampaikan kembali berkas lamaran ke Human Capital Group Head selambat-lambatnya tanggal 09 Juni 2016 ke alamat kantor pusat.

Catatan 
  • Pendaftaran dibuka hingga dg tanggal 27 Mei 2016
  • Rekrutmen PT. Angkasa Pura I (Persero) bukan menjalankan pungutan saat bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi & sebagainya. 
  • PT. Angkasa Pura I (Persero) bukan bekerjasama dg pihak lain bagi menjalankan rekrutmen yg dimaksud, baik perorangan atau majelis.
  • Sumber Loker

Lowongan Kerja BUMN di PT. Angkasa Pura I (Persero) Terbaru Mei 2016 – Sumber : InfoKarir.id

Kata Kunci Pencarian:

contoh lamaran pt riau security indonesia, contoh surat lamaran dan persyaratan lowongan kerja gapura angkasa 2016, contoh surat lamaran kerja pt angkasa pura airports untuk tamatan SMA, contoh surat lamaran kerja pt gapura, peserta tes wawancara pt asian agri, salinan ma pt lintec, surat lamaran di tujukan kuala namu
Advertisement